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【内容情報】（「BOOK」データベースより）
ライティング・テクニックといっても、国語的な文章の書き方ではなく、「ソーシャルメディアに書く」上で、どんなことに気をつけて書くべきなのか、何を書くと読者に支持されるのか、というように、「どう書くか」だけではなく、「何を書くか」というコンセプトをも含めた書き方について説明。ソーシャルメディアを盛り上げ、ビジネスに役立てるライティングの教科書。
【目次】（「BOOK」データベースより）
第１章 「書く」前に知っておくべきソーシャルメディアの７大原則／第２章 「共感ライティング」で読者の感情をゆさぶる／第３章 「交流ライティング」で圧倒的にコミュニケーションを深める／第４章 「伝わるライティング」で読者にわかりやすく届ける／第５章 永久にネタ切れしないネタ収集術／第６章 「スピード・ライティング」で忙しくてもガンガン書ける／第７章 ソーシャルメディアのマナーーやってはいけない１０のこと
沖縄の復帰に伴う国家公務員退職手当法の適用の特別措置等に関する内閣官房令
沖縄の復帰に伴う国家公務員等退職手当法の適用の特別措置等に関する政令第二条第二項、第六条及び第八条の規定に基づき、並びに同令を実施するため、沖縄の復帰に伴う国家公務員等退職手当法の適用の特別措置等に関する総理府令を次のように定める。
第一条 沖縄の復帰に伴う国家公務員退職手当法の適用の特別措置等に関する政令（以下令という。）第二条第二項に規定する内閣総理大臣が定める期間は、昭和二十五年一月一日前に元気象官署職員を退職した者で他に就職することなく琉球諸島民政府職員となつたものにあつては、昭和二十一年三月三十一日から昭和二十五年一月一日までの間とする。
第二条 令第五条第一項に規定する差額については、琉球政府公務員の退職手当に関する立法施行規則別記様式第五号３に定める換算方法の例により、日本円に換算するものとする。
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